北京中科白癜风 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin「本文来源：山西日报」“项目从环评到施工许可，办结全套手续仅用了15天时间！”在运城经济技术开发区，投资23.96亿元的高性能压延铜带箔和覆铜板建设项目的山西北铜新材料科技有限公司副总经理张保宁感激地说，项目提早开工，帮助企业在产业转型升级的关键节点，抓住了机遇，赢得了先机。日新月异的发展活力、快捷高效的办事效率、风清气正的营商环境……不单是北铜新材料，在这里投资兴业的众多企业家对此都感同身受。而这充满生动气息的新发展态势背后，是该区纪检监察工委驰而不息构筑“规矩”红线和严监督敢作为的过硬作风簇燃起的不竭动力。“优化营商环境不只是一句口号，必须立说立行，敢于对破坏发展环境的人和事‘亮剑’，为企业打造安心、舒心、放心的发展环境，才能让企业进得来、留得住、发展好！”该区纪检监察工委书记薛永旭表示。定制度，聚焦难点靶向痛点运城经济技术开发区，定位是运城经济发展的“主引擎、主战场、主阵地”。但这个“龙头”一度难以“昂扬”，曾经连续三年工业增加值增速在运城市排名靠后，年向运城市委承诺的10项重点工作9项未完成。年，运城市委巡察中，就列出了该开发区项目建设盲目承诺、招商引资吃拿卡要、推诿扯皮现象突出等三大类46个具体问题。权力任性、诚信缺失、效率低下、胡乱作为……看似是营商环境的问题，但核心是责任意识淡薄、工作纪律松弛、思想作风涣散等焦点痛点。欲流之远者，必浚其泉源。如何从根本上解决营商环境不优的难题，让党员干部从思想深处“浚泉源”，从而主动作为，担当干事，切实营造亲商、安商、暖商的浓厚氛围？“没有规矩不成方圆。我们划出红线，立规明矩，设定‘亲’‘清’底线，明确什么该做，什么不该做，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止；我们树立标杆，为勇担当的干部担当，为敢干事的干部撑腰，切实打消干部‘洗碗越多、摔碗越多’的顾虑，为优化营商环境提供坚实保障。”薛永旭说。立规明矩，必须把纪律规矩挺在前。对照巡察发现的问题，该区纪检监察工委靶向痛点，迅速制定整改方案和“三个清单”，出台了《进一步优化营商环境工作导则（试行）》，划定了政商交往的4条“绿线”和11条“红线”，既有容错纠错范围，又有严肃查处“吃拿卡要”问题的刚性要求，并与全区中层以上干部签订了《构筑“亲”“清”政商关系廉政承诺书》。紧盯问题导向，出台了《纪检监察工委日常监督检查工作办法（试行）》，明确日常监督的内容、方法、程序等15项内容，把制度建设和执行、权力运行等10个方面25项内容，列为重点监督事项。建起了廉政教育基地，将开发区范围内立足本职、担当作为的3个先进模范和不正确履职、破坏营商环境的6个典型案例作为正反两方面教材。组织开展“知敬畏存戒惧守底线”主题警示教育活动，全区余名党员干部接受了警示教育。与此同时，监督推动相关部门密集出台配套制度37个，建立有效机制14个，制定有力措施61项……一条条要求明确、精准到位、措施有力的“硬杠子”，为党员干部量身定制了行为“标尺”。对标谋变、干事作为。广大党员干部在一项项“规矩”中，规范行为，放下包袱，放开手脚，倾力倾心服务企业发展。“执”规矩，监督监察笃行不怠营商环境好不好，“老板们”最有发言权。近期，运城经济技术开发区邀请辖区55家企业代表开展“营商环境满意度测评”，总满意度达到96%，其中，审批效率和流程、一次性告知、排队等候、限时办结、服务态度等环节，测评满意度均超过90%。“老板们”的满意度，来源于运城经济技术开发区党工委“立说立行”服务至上的工作作风，来源于纪检监察工委对破坏营商环境的人和事“零容忍”的坚强决心。立规矩，更要执行规矩、遵守规矩。该区纪检监察工委主动靠前监督，与家重点企业建起了
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