▲座谈会会场
凯歌传捷辞旧岁，绘就蓝图迎新年。1月20日，运城市海鑫海天混凝土有限公司在闻喜大酒店会议室，召开了年度工作总结暨新年座谈会。公司董事长李天虎、总经理杨凤晨出席座谈会，来自闻喜、北城、空港的经理以及中层干部均参加了座谈会，会议由田晓军经理主持。
▲董事长李天虎
▲董事长发表热情洋溢的讲话
董事长李天虎向与会人员送来新年的祝福，肯定了公司一年来取得的喜人成绩。之后，他发表了一番热情洋溢、催人奋进的重要讲话：他说，年，我们公司成功与建华集团牵手合作，经过几个月的运行，我们看到了合作以后的一些喜人变化，这也给我们今后的公司运营发展带来了启示。那就是打造专业化、智能化的管理体系已迫在眉睫。他提出：“提升自己、做好自己，才能做好企业……”。董事长在发言中回顾了我们企业发展历程、研判了目前市场形势、规划了行稳致远的企业远景，为我们指明了今后的发展方向，让与会人员听后有了一种很实在的获得感和一份沉甸甸的荣誉感。让大家信心更足、更坚定，满怀希望的去迎接新的挑战。董事长的重要讲话，不仅赢得了掌声，更是赢得了人心。
▲总经理杨风晨
杨凤晨总经理对年工作进行了总结汇报。他说，在这辞旧迎新的美好时刻，我们迎来了崭新的年。今天，我们欢聚一堂进行座谈交流，集思广益，共谋企业发展之路。回顾年，我们公司在董事长的正确指引下，全体员工团结拼搏，共同努力，完成了公司的各项任务目标。
●年，市场环境更加趋紧、国家环保约束更加强化，我们坚持“顺应形势发展、创新工作方法、积极主动作为”的经营思路，不怕困难迎难而上，以优质的服务和质量竞争优势赢得了市场。先后与立恒钢铁、建邦钢铁、建龙钢铁、运城河东西街延长线跨铁路桥、黄金水岸西岸、西建天茂和郡、运城技术学院等项目牵手合作，圆满完成了每一次施工任务，赢得了客户的一致好评。
●年，启动北城搅拌机改造项目，搅拌机由改造为，生产能力提高了50%，能够轻松应对大方量的工程施工。
●年，北城率先安装了代表混凝土行业先进水平的砂石分离机。经运行核算砂石料、浆水的回收使用，可以冲抵设备的运行费用，而且符合环保要求，真正实现了资源综合利用和企业废水、废渣的“零排放”。
●年，完成了北城、空港、闻喜的原料堆场钢结构全封闭工程；各站先后安装了清洗车辆除尘设备；利用报废的工具车改装“道路清洗扫地车”一辆。做到了“绿色生产，环保先行”。
●年9月，完成了对管桩分公司的改制重组，与建华建材（中国）有限公司合作设立建华海天建材（运城）有限公司并顺利完成交接工作。
●年，我们一路走来，有收获和喜悦，也有困难和挫折。
●年，虽然我们面临的外部挑战与竞争愈发激烈，市场风险更加难以把控，而且要面临应对内部管理上的深入和升级。但是，我们有信心和决心在做好总结过去经验教训的基础上，按照公司董事长绘就的宏伟蓝图，乘风破浪，扬帆奋进，完成公司新年度的任务目标！
▲董事长与杨总交流工作
▲田晓军经理主持座谈会
董事长的一番讲话让与会人员感受颇深、深受鼓舞。密红军、王伟民、李张辉等领导先后畅所欲言，发表了他们的肺腑感言。他们说，作为海鑫海天混凝土公司的一员，他们深感骄傲和自豪。感谢董事长和杨总经理多年来的培养和信任，感谢广大员工的鼎力相助和配合。新年新挑战，新年新机遇，他们深感肩上的重担与责任，表示要恪尽职守，真抓实干，尽职尽责，迎难而上……。
杨总经理在总结发言中说：感谢董事长肯定了我们公司上年度的成绩，虚心接受董事长提出的问题和要求。他指出：董事长高瞻远瞩、运筹帷幄，为我们指明了明年的发展方向和奋斗目标。
年，我们要强化营销服务工作，完善营销方案、加大营销力度，提高业务人员素质，提升企业的市场竞争力，坚决要打一个翻身仗；继续夯实企业基础管理工作，实施生产信息管理程序化，提升企业的管理水平。推进信息化管理、智能化管理、系统化的升级进程；加快人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，提高队伍整体素质，优化人力资源配置，补充吸收一批年轻化、高学历的人才进入企业工作岗位。转变发展理念，创新发展模式，以提质增效作为一个发展目标。真正把公司升级为能够在低迷中生存、能够在竞争中获胜、能够在困境中抵御和规避风险，努力打造一支极具凝聚力的领导班子和超强战斗力的工作团队。
铸就新辉煌，共创新未来。座谈会在一派欢快热烈的气氛中结束。董事长的句句真知灼见，杨总经理的条条宏伟规划，让在座的公司干部员工大开眼界，倍感振奋和鼓舞，既提高了认识，又受到了启发。大家一致认为：这是一次座谈会，也是一次计划会，更是一次前所未有的学习会，开的成功、开的圆满。（王京龙）
快讯：年《海鑫海天
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